Présentation
Mot du président
Madame, Monsieur,
Être président d'une association d'aide à la personne, c'est d'abord garder constamment en mémoire la notion de Qualité :
- Celle dûe à nos clients : respect de la personne aidée, respect de sa dignité, de sa liberté de choix et de sa décision.
- Celle de choisir des intervenantes dont la personnalité correspond à celle de la personne aidée. La compétence, l'expérience, le dévouement, la ponctualité, la rigueur de comportement et l'implication sont des critères importants de sélection.
- Celle d'une équipe disponible tous les jours, qui répond à vos appels, qui vous garantit que tout a été préparé, les ordres de mission, les plannings d'intervention, que la gestion est transparente. Elle vous conseille face à la variété des questions qui se posent à vous.
- C'est enfin la chaleur, l'attention pour accompagner la personne et l'entourage. C'est le mot gentil à l'intervenante qui a bien fait son travail.
Car chaque jour notre métier exige de faire preuve d'humanité.
Enfin, être président de l'Association AMF-APA c'est, par l'écoute et l'action, au-delà de nos différences, être constamment à la recherche du juste équilibre, en prenant appui sur les trois piliers que sont :
LE RESPECT, LA TOLERANCE et LA FRATERNITE.
Gérard CLIPET
Président de l'AMF-APA
Association AMF-APA
L'association AMF-APA est une association loi 1901 à but non lucratif.
Agrément Préfectoral qualité n°2006-2.59V33.
Siret 783 747 827 000 39.
Elle a été créée à l'origine pour "Aider les Mères de Familles", puis pour "Aider les Personnes Agées" d'où son appellation : AMF-APA.
L'association se développe et se diversifie avec l'extension du Service de Soins Infirmiers à Domicile pour Personnes Agées à Maubeuge, l'ouverture du service Soins Infirmiers pour Personnes Handicapées, l'ouverture de l'accueil péri-scolaire à Troisvilles et à Ors.
Conseil d'administration de l'association :
L'association est administrée par un Conseil d'Administration composé de 14 membres.
Personnel de l'association :
Le professionnalisme caractèrise l'ensemble du personnel : aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, aides soigant(e)s, aides médico psychologiques, infirmier(e)s, technicien(ne)s de l'intervention sociale et familiale (T.I.S.F), assistantes sociales, personnel administratif.
Nos professionnels sont rectrutés après entretien : sur diplôme, expériences, qualités morales et humaines, et forte motivation.
Une évaluation régulière, réunions de concertation, questionnaires de satisfaction, et un plan annuel de formation continue sont les exigences de l'Association pour apporter "un Service à la Personne" de qualité conformément à la charte et au réglement.
Les conventions
- La Caisse d'Allocations Familiales (CAF)
- Le Conseil Général
- Les caisses de Retraites (Artisans, commerçants, fonctionnaires, ...)
- Différentes Caisses pour des prestations de garde.
- Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) pour les Soins Palliatifs
- CARSAT (Caisses d'assurance retraite et de santé au travail)
- Mutuelles
Les affiliations et adhésions
- Union Régionale des Organismes Sanitaires et Sociaux (URIOPSS)
